苏秦到达楚国,三个月后才见到楚王,交谈结束,就辞别要走。
不知道此为何时的事。如果是苏秦得到赵肃侯赏识而成名后,楚王不至于延误这么多时间而见他;如果是苏秦成名前,此时二人的见面在史书中为孤证。所以,很有可能此处的“苏秦”应该是多次游历于秦国、楚国的“苏厉”。
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等候三个月,就为了“礼貌地”说一声“再见”吗?
其实不想走,其实苏秦想留下来。“辞而行”,是以退为进的手段,只是为了把握话语权,只是为了吸引楚王的兴趣和关注。
楚王说:“我听闻先生就如同听闻古代君子一样,现在先生不远千里来见我,却不愿意停留,我愿意听闻您的原因。”
既然知道苏秦如同古代贤人,还要让他苦等多时,楚王有重贤之意吗?
楚王追问苏秦,恰好说明楚王以为自己是知人善任的君王,而全然不知自己的过失。
苏秦说:“楚国的粮食比玉价格高,柴火比桂树价格高,传达小吏像鬼一样难得见到,大王像天帝一样难得见到。我现在以宝玉为食物、以桂树为柴火,通过小鬼见到天帝,这样可以吗?!”
粮食、柴火是基本生存的必需品,它们价格昂贵,表明楚国百姓生活艰难、楚国经济状况堪忧。
传达小吏、君王难得一见,说明楚国吏治败坏、政治不清。
楚王没有看到这一切,以为楚国政通人和,以为楚国具备吸引人才的优越性。苏秦以自身的真切感受告诉楚王,他对楚国心灰意冷了。
楚王说:“先生到馆驿休息,寡人接受教导。”
听到苏秦的批评,楚王态度诚恳。
“尊贤使能,俊杰在位,则天下之士皆悦,而愿立于其朝矣。”(语见《孟子•公孙丑章句上》)
留住人才绝不是仅靠态度和意愿,您首先得创造出适宜人才生存的空间,您得采取实际行动呀!
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