封面新闻记者 付文超

过去的2021年，是人力资源市场深度变革的一年。这一年，生鲜电商、直播带货等新兴行业催生出更多的就业形态，互联网大厂经历快速发展之后开始了更为健康的运营模式。1月11日，58同城发布了2021年四季度人才流动趋势报告。数据显示，2021年四季度，求职者投递次数同比增长21.44%；成渝地区企业招聘需求旺盛；家政保洁以及安保求职需求同比增长45.86%。

报告显示，2021年四季度，成渝地区得益于经济高速发展的势头，企业招聘需求位列前茅。从职位上看，企业招聘活跃度TOP3的职位分别为：普工/技工、物流/仓储、司机/交通服务。同比来看，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，相关物流/仓储、司机/交通服务类职位的招聘需求呈现大幅增长。

求职端，2021年四季度，求职者投递次数同比增长21.44%。北京、深圳成为简历投递热度比较高的两个城市，反映出，一线城市仍然是求职者更为青睐的就职地。接近年末，居家清洁及卫生安全的市场需求迎来小高峰，带动了家政保洁/安保职位的求职需求，同比增长45.86%。

人才流动反映了经济发展的重心与趋势，具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。数据显示，2021年四季度，北京企业平均招聘月薪过万；深圳、上海企业平均招聘月薪超过9000元。同比上看，北京企业平均招聘月薪增长最为显著；此外，郑州、重庆、深圳企业平均招聘月薪均有不同幅度上涨。