“我们街道每个季度都要进行评比，‘后进团队’和‘后进干部’将会直接影响自己的年度考核成绩。”连日来，云和白龙山街道全体干部一头扎进赤龙区块、祥云街等重点项目攻坚工作上，你追我赶比进度，项目攻坚氛围日益浓厚。

“这得益于我们几天前启动的‘赛马评星’大练兵活动。”白龙山街道党工委书记高时圣说，依托今年全县开展的“紧起来、快起来、跑起来”作风建设年活动，街道创新“赛马评星”机制，激发街道干部干事创业活力。

白龙山街道的做法是建设年活动的一个缩影。今年年初，云和部署启动“紧起来、快起来、跑起来”作风建设年活动，针对干部“佛系”表现、“甩锅”表现、“撞钟”表现等进行整治，全面释放奖优罚劣的鲜明信号。

活动启动后，云和全县各乡镇(街道)立足自身实际，立即开展具有自身特色的作风建设活动。彭永生是紧水滩镇石浦村党总支书记。几天前，他收到了镇党委发出的2022年度第一份“重礼”——年度项目建设任务清单。该镇党委书记李海芳介绍，这是镇党委开展作风建设系列活动之一。镇党委依托《云和县“紧起来、快起来、跑起来”作风建设年活动实施方案》提出的项目建设提速“马上干”行动，通过“点题式”任务清单形式，让镇、村干部更加清楚下一步该怎么做，做些什么。

云和县“紧起来、快起来、跑起来”作风建设年活动主要分自查整改、监督检查、成果运用、机制建设四个阶段。通过开展政令执行提效“马上办”、项目建设提速“马上干”、政务服务提质“马上好”、作风形象提升“马上改”、典型案例提神“马上报”五大行动，持续转变干部作风。

“我们将深入查找一批正反面典型，对进度缓慢、落实不到位、成效不明显的现象，强化通报曝光，深入查找背后的责任问题和作风问题，严肃开展问责追责，确保活动落地见效。”云和县纪委负责人表示。