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新华财经北京2月17日电 温氏股份披露第四期股权激励计划，拟向激励对象授予的限制性股票数量为1.85亿股，首次授予部分限制性股票的授予价格为10.15元/股。

公告显示，本次股权激励计划业绩考核目标为：2023年度畜禽产品总销售重量比2022年增长20%，或归属于上市公司股东的净利润不低于75亿元；2024年度畜禽产品总销售重量比2022年增长40%，或2023-2024年累计归属于上市公司股东的净利润不低于160亿元；2025年度畜禽产品总销售重量比2022年增长53%，或2023-2025年累计归属于上市公司股东的净利润不低于248亿元。

在此之前，温氏股份于2022年12月开始实施回购股份方案，拟使用自有资金9-18亿元回购公司股份。截至2023年1月31日，温氏股份已合计回购股份3400万股，回购金额合计6.38亿元。截至目前，此次回购计划尚未实施完毕。

在考核目标方面，限制性股票归属和员工持股计划解锁采取了相同的业绩考核条件。

温氏股份表示，公司高管团队将配套完善激励计划的绩效考核措施，完善绩效考核机制，细化目标管理，对总部部门、事业部明确量化激励计划的考核要求。各事业部和考核单元再将考核要求和目标分解量化到下属的三级、四级等各级组织，确保激励计划的绩效管理目标层层抓落实，推进激励计划绩效考核目标的完成能够符合各方预期。

今年2月初，温氏股份披露了2022年业绩预告，预计全年实现净利润48亿元-53亿元，同比扭亏为盈。2022年，公司公司销售肉猪(含毛猪和鲜品)1790.86万头，同比增长35.49%，毛猪销售均价19.05元/公斤，同比增长9.55%。随着生猪销售量及价格同比上升，同时生产成绩提高，养殖综合成本下降，公司生猪养殖业务利润同比大幅上升。

编辑：王媛媛

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