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【本文来自《都说00后整顿职场,00后:那我也得先进职场吧?》评论区,标题为小编添加】

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按文章说,那为什么00前忍受996、007后有时没有加班费?

我看到1个判决书写“劳动合同约定了每月薪酬包含了日常加班”。

这得分行业,谈待遇时每个月多少钱是包含了工作需要的加班的。像我从事的是施工企业,第一线干现场的工时是围绕工序调整的,砼浇筑工序作业时间是根据上一道工序结束时间确定的,有时白天有时晚上甚至是半夜,相关的管理人员就得到位,这是常态,招聘的时候这些内容都包含在内,你不同意大概率就另请高明了。当然很多中字号的国企是有加班费的。机关也是一样,譬如预算的,平常吊儿郎当没多少活摸鱼,找个理由开小差溜了也是常事,突然来了个招投标项目要求一到两天拿出来,那只好加班,干通宵也是常事,也不会给你加班费。反正就是总体平衡,爱干就干不爱干拉倒,因为有人干

00后说要整顿职场规矩,这不奇怪,每一代都是这么说着狂话登场的,最后被整的都是自己,找个工作都费劲,很明显话语权在谁手里。一副我有理我怕谁的架势,这他么世界要是讲理早就不是现在这个熊样了

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