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个人提一个建议，能否在五一假期与十一假期之间安排一个时间稍微长一些的暑假。因为，我们年初的春节一般是在一月底二月初，放假7天。经历近三个月就是五一假期，放假5天。再经过5个月才能迎来十一假期，放假7天（如果赶上中秋节在十一假期内就是放假8天）。十一假期到春节又是三、四个月。如果我们在五一假期与十一假期之间安排一个暑假，时间在7月中下旬或8月上旬。这个时期正是我国的酷暑季节，放假时长5—7天，作为国家法定假日来安排。这样就可以大致将全年分成4段，春节到五一大致3个月，五一到暑假大致3个月，暑假到十大致一3个月，十一到春节3-4个月。

安排暑假，这一时间段正是我国最热的一段时间，人们可以去避暑，内地的人可以去海边、沿海的人可以去内地的一些山区风景区去避暑，（去年7月去了山西南部的太行大峡谷，真是不虚此行，风景优美，气候凉爽）。各地还可以根据自身的条件开发旅游、休闲项目，什么啤酒节、烧烤节、泼水节……这就可以刺激消费。我们就有春节、五一、暑假、十一，4个黄金假期了。

我国颁布有《职工带薪年休假条例》条例规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。但这些假期许多人无法享受到，尤其是在私营企业上班的员工。如果我们将年假缩短，挪出5—7天规定为全国统一的法定假日，就能使更多的劳动者享受到更多的假期（安排加班双倍工资）。就不知这个建议是否可行，欢迎讨论。