如今，元宇宙已经成为全球范围内最火热的话题之一。从科幻作家尼尔·史蒂芬森的《雪崩》，到更进一步的影视游戏化想象，比如游戏《第二人生》《头号玩家》，再到科技巨头Facebook改名Meta，以及被周杰伦弄丢而广为人知的数字藏品“无聊猿”。每一次话题的出现，都是元宇宙进化的表现。而我们也看到，有大量企业正在紧跟这种变化。

比如近日，全球领先的数字技术与数字金融服务商探针集团并购了新兴产业人力资源服务机构链人国际（ChainHR）。在业内人士看来，二者的结合增加了行业迭代的维度，为区块链底层技术人才搭建了良好的架构。但令人惊喜的是，二者在更早之前就选中了同一项目入场元宇宙赛道。探针集团是近来大火的分形者元宇宙社区的技术合作方，今年5月份，分形者元宇宙官方宣布的一项Great Migration(大迁徙)计划中，探针集团就作为首家入住企业，将探针数字总部设在分形者元宇宙。链人国际同样在宣布入驻的首批企业名单中。

探针集团从2016年开始从事区块链技术的研发与应用，在国内农业、供应链、贸易等多个领域结合区块链应用发展具备成熟的方案和用例，海外布局广泛。在区块链技术研发领域更是拥有领先地位。被并购方链人国际拥有全球最大的新兴产业人才数据库，为超过一千家企业提供人才招聘、猎头、培训等服务，其中不乏华为、百度、微众、蚂蚁等中国传统巨头，还有Huobi Global、GENESIS、CHAINUP等全球区块链行业大鳄。

为何它们都选中了分形者元宇宙？分形者元宇宙能够给两家优质企业带来怎样的升级？三者的结合会有何效果？

我们知道，在Web1.0时代，互联网是“只读”的信息展示平台，网站与用户没有互动，产生了如搜狐、新浪等门户网站。这种情况在Web2.0时代有了变化，互联网不再是一块没有“人气”的屏幕，而是“互动”内容的生产网络，允许用户自主生成内容，与网站和他人进行交互和协作，如博客、社交媒体平台等。走到了Web3.0，在“去中心”的个性化环境里，内容由用户创造，数据归用户所有。其中，最典型的代表就是元宇宙。

分形者元宇宙正是基于Web3技术的基础设施和开放平台，可为实体企业、服务机构、工作室、DAO组织等各类主体以及从业者，提供一站式上链服务、元宇宙场景化服务及一系列标准化的工具包。在强大的基础设施和底层计算能力之上，可以轻松实现“一键式”上链元宇宙的目标。

但正如我们所看到的，尽管元宇宙在全球范围内爆火，但它仍处于初步发展期，产业发展情况尚不明朗，相关业务还需要不断完善。有意向的企业要如何进入元宇宙？在元宇宙能做什么？这些都需要成熟和强大的合作方来助力。从这一点来看，探针与链人国际选中分形者元宇宙无可厚非。

其次，元宇宙概念从爆火到现在不过一年多的时间，作为全新的行业，元宇宙潜藏着新的机遇，诸多企业都想在人才高地上占据优势。但行业需要的优秀人才不可能凭空出现或是批量速成，“内部培育 + 外部引进”才是企业充实元宇宙人才队伍的主要途径。这也给人力资源机构带来了新的机遇与挑战，什么才是元宇宙需要的数字化人才？亟需一个入口级应用来解决难题。

目前，大多数人的看法，是从人才培养的角度出发，将元宇宙数字化人才分为架构师和工程师两类。元宇宙架构师是兼具理论基础与美学灵感的艺术家，通常来自于美术学院、雕塑学院、建筑学院等，他们能够勾勒出超现实的更美好的世界。元宇宙工程师则是掌握工具技术的「蓝领工人」，他们的任务，是根据设计蓝图具体建造元宇宙空间。换言之，一个负责打地基，一个负责装修。

而在分形者元宇宙的世界里，恰恰都是这样的人才。分形者元宇宙拥有陆、海、空、天、电、网、地、人虚实共生的八大无限时空。在应用层面，由加密身份、3D商品、分形孪生、代理社交、渲染生成、动力通信、意识可视、虚实纠缠八大系统支撑。这八大系统集成了目前国际上最顶尖的技术，为所有用户带来高度逼真、深度沉浸的一流体验。可以说，八大时空八大系统，融合了元宇宙的所有元素。当优质企业入驻分形者元宇宙体验过后，对元宇宙的理解将会更加深刻，从而在元宇宙人才的选拔上，才会更加贴合企业的需求。

众所周知，元宇宙本身并不是一种全新的技术，而是数字孪生、区块链、人工智能等技术的延伸、融合，是已知领域的再突破，这些领域的从业者也是未来元宇宙发展所需的人才。探针作为分形者社区的技术合作方，拥有国内领先的区块链技术，而链人国际又在区块链人才方面经验丰富，当三者从技术、体验再到人才方面融会贯通之后，就能为元宇宙产业构建坚固的基座，广纳各行业的人才加入元宇宙世界。

著名社会学家、哈佛大学丹尼尔·贝尔教授把信息社会称为后工业社会，所以我们看到每一轮科技革命都会引发新一轮教育革命。在Web3.0时代，教育从“标准化”进化到“非标准化”。在这之中，如何理解变化的元宇宙，如何跟上它则成了重中之重，“面向未来”、“择良木而栖息”才是企业的最佳选择。（记者：Luke 编辑：Rune）