近日,在新华社「党旗在基层一线高高飘扬」的专题报道中,“成都探索社区物业党建联建,将党建引领融入物业服务,以暖心服务共创美好家园,促行业高质量发展”的行为引发点赞好评。其中,新希望服务在管项目「塔子山壹号」通过推进“红色物业”,为居民营造获得感、安全感和幸福感的系列动作,作为社区党建的成功案例被重点展示。

获得感 !党建支持促链接,丰富生活邻里亲

获得感不仅有好服务的获得,也有精神文化的满足。

在塔子山壹号落地的“新时代文明实践点”,通过开展志愿服务,增强邻里文明意识。物业党支部还围绕“社区党委带物业、物业支部育党员、党员先锋聚群众”的工作思路,挖掘小区党员骨干,发挥其专业特长,先后建立起太极、歌舞、棋牌、乒乓4个兴趣组织,发展社区成员300余人,丰富居民业余生活。

不仅是塔子山壹号,在昆明观澜汇,新希望服务围绕“红色物业”,营造和谐健康社区,利用架空层打造出健身房、特色书吧、儿童游乐场,引入跑步机、力量训练、动感单车、拳击沙袋等设施,每月吸引打卡的居民超千人;在温州揽江阁,则整合街道办资源,以“共享社•幸福里”为主题,打造党建活动中心,特设党员之家,以活动拉近邻里距离。

在此期间,新希望服务不仅协调了场地,还免费提供党建及社团活动协办、场地设施定期检修、清洁消毒、安全巡逻等服务,让居民获得感可持续。

安全感!党建联盟是桥梁,事事有回应有解决

安全感来源于小区安防下的放心,也有事事能解决的安心。

在党建引领下,以“小区党支部+物业党支部+院落党支部”为核心的党建联盟,起到了协调小区问题的关键作用。塔子山壹号每月的联席会议上,党员先锋队、业主、志愿者、物业共同协调解决邻里纠纷、高空抛物等8大类累计161项居民议事。其中物业能解决的,即迅速采取行动,如2020年加装高空抛物摄像头,基本杜绝了高空抛物事件;推动引进垃圾分类智慧机器,与线上APP对接,以积分换礼来带动居民高效垃圾分类;升级智慧门禁系统,提升了门岗管理效率与安全性。当然,对于物业不能解决的也能及时传达至社区或街道党工委,实现了“小事不出小区,大事不出社区”,把矛盾纠纷解决在“家门口”。

在昆明希望荟党群活动中心,本着“服务群众、服务企业、服务发展”的原则,制定服务清单、拟定服务时间,充分发挥党员议事厅的作用,提供党务、政务、市场业务支持,仅2021年即组织协调党员服务220余次。

幸福感!一揽子便民服务,美好生活“最后100米”

多样需求快速得到满足,是居民收获幸福感的捷径。

在塔子山壹号小区门口的绿色生活圈,就实现了“一个站点,生活服务一应俱全”,同时提供食品饮品购买、洗衣洗鞋、快递代收代发、磨刀保洁等个性服务。当然,站点不仅是服务集成,为真正打通“最后一百米”的便利,物业人员还可根据客户需求提供上门接收和配送服务。

另外,便民的根本,是对居民工作及生活需求的深度洞察与挖掘。由于项目本身的定位及客群特点不同,新希望服务在各项目落地的生活服务内容也不尽相同。

以新零售服务「纽扣乐选」为例,基于新希望集团的民生产业链支持,特别是在农牧食品、乳业乳品上的优势布局,在社区零售或团购中,新希望服务能为居民提供来源可靠、质量有保障的产品。而在企业客户中,考虑到其商务社交、员工福利、品牌形象展示的需求,则可为其提供礼盒定制、礼品券/提货卡设计、OEM产品研发配制等服务,2021年即为民生银行、成都职工普惠、书亦烧仙草等单位定制数万份春节、中秋、端午礼盒。

当然,客户需求不止于此。为了解决企业单位集体就餐选择难、运营难的问题,新希望服务「新食主义」从菜品、智慧化、劳务管理、食安管理等综合角度出发,提供新鲜、安全、营养的综合餐饮服务。目前已服务中鼎员工之家、四川省肿瘤医院、中国农业银行南宁分行等单位,日均服务超万人。不仅如此,企业客户还可进行菜单式选择,如团餐与零售超市的组合、团餐与物业服务相结合。

另外,针对B端客户差旅成本高、集采流程多、标准不清楚的难点,新希望服务整合飞鹤、在路上、美亚、凯撒的商旅资源,以及自有的优质供应商库,为客户提供“一平台、多选择、实时比价”的一站式服务,帮助客户实现降本增效的目的。

简而言之,新希望服务在党建引领以及“以人为本”的服务初心下,将服务内容的创新设计围绕客户“急愁盼难”的问题出发,既得民心,又促自身发展。

通过近几年的努力,新希望服务在管项目的第三方调查客户满意度也实现稳步提升。未来,还将在“希望红”党建品牌下,继续积极探索社区基层治理,推动业主与物业的良性互动以及多元共治,用高品质物业服务改变生活方式,共创幸福美好家园。

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